VASTUULLISUUS

Nivalan Saukot Ry:ssä olemme sitoutuneet noudattamaan Olympiakomitean laatimaa vastuullisuusohjelmaa : https://olympiakomitea.kuvat.fi/kuvat/Materiaalipa...

  • Hyvä hallinto
  • Turvallinen toimintaympäristö
  • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
  • Ympäristö ja ilmasto
  • Antidoping


Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

  • Toiminta on avointa kaikille.
  • Toimintaamme on helppo tulla mukaan.
  • Uintiryhmiä on tarjolla kaikenikäisille ja kaiken tasoisille uimareille, Meillä on myös soveltavan uinnin ryhmä. Seuran sivustolla on esitelty uintiryhmät, joihin voi tutustua


Ympäristö ja ilmasto

  • Treeneihin pyritään kulkemaan polkupyörällä, kävellen
  • Kisoissa käytetään kimppakyydityksiä
  • Pyrimme kierrättämään eri materiaaleja uimareiden kesken

Turvallinen toimintaympäristö

Nivalan saukot ry ei hyväksy minkäänlaista häirintää tai epäasiallista kohtelua omassa toiminnassaan.

Epäasiallinen käytös voi olla mm:

  • toistuvaa henkilön ominaisuuksien, luonteenpiirteiden tai yksityiselämän mustamaalausta
  • harjoitteluyhteisön ulkopuolelle jättämistä
  • haukkumista, kiroilua, asiatonta nimittelyä, halventavia katseita, huutamista, pahan puhumista toisesta tai naurunalaiseksi saattamista
  • fyysistä väkivaltaa tai sillä uhkailua
  • epäasiallista valta-aseman väärinkäyttöä
  • seksuaalista häirintää
  • sukupuoleen perustuvaa häirintää
  • päihteisiin liittyvää epäasiallista käytöstä.

Syrjintä rodun, kansalaisuuden tai etnisen alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän, perhesuhteiden, seksuaalisen suuntautumisen, terveydentilan, uskonnon tai yhteiskunnallisen mielipiteen vuoksi on laissa kielletty.

Ongelmanratkaisupolku

Kaikki hallitus tietoon tulevat ongelmatilanteet käsitellään luottamuksella kuunnellen ongelman kaikkia osapuolia.

Ensisijaisesti ongelmasta ilmoitetaan seuran puheenjohtajalle / valmentajalle / ohjaajalle tai seuran nimetylle häirintäyhdishenkilölle ja hän harkitsee käsitelläänkö ongelma seuran hallituksessa. Asioita ei käsitellä ulkopuolisten kuullen.

Kohdatessasi tai havaitessasi epäasiallista käytöstä seurassamme, toimi näin:

  • Ilmoita selkeästi ja yksiselitteisesti epäasiallisesti kohtelevalle henkilölle, ettet hyväksy hänen toimintaansa ja vaadi sen lopettamista.
  • Kirjaa muistiin tapahtuma-aika ja -paikka sekä se, mitä tapahtui ja keitä oli läsnä.
  • Puheenjohtaja päättää tapauskohtaisesti jatkotoimenpiteistä yhdessä häirintäyhdyshenkilön kanssa, selvittää itse asiaa, tai vie hoidettavaksi hallitukselle
  • Toimintamallina noudatamme seuraavia toimintaohjeita ( Toimintaohjeet seuroille epäasiallisen käytösten tapausten käsittelyyn ) https://www.etoleyksin.fi/wp-content/uploads/2023/...

Voit ottaa yhteyttä myös valtakunnalliseen Et ole yksin -palveluun: https://etoleyksin.fi/

Et ole yksin

Väestöliiton ja suomalaisen urheilun yhteishankkeessa edistetään jokaisen oikeutta nauttia urheilusta turvallisesti sekä tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti ja kunnioittavasti. Jos kuitenkin koet, että olet kohdannut epäasiallista käytöstä tai häirintää urheilussa, voit ottaa yhteyttä väestöliiton palveluun.

Antidoping

Nivalan Saukoissa ei hyväksytä dopingin käyttöä Suomen Uimaliiton ja Suomen urheilun eettisen keskuksen (SUEK) antidopingohjelman tavoitteiden mukaisesti. Edellytämme urheilijoiltamme sitoutumista puhtaaseen urheiluun sekä kansallisten ja kansainvälisten säädösten noudattamista.


KAMU-lääkehaku

Urheilija voi helposti tarkistaa ovatko käyttämäsi lääkkeet urheilussa kiellettyjä SUEK:in KAMU-lääkehaulla. KAMU löytyy myös puhelimeen ladattavana sovelluksena sovelluskaupasta.


Hyvä hallinto

  • Seuran toiminnassa noudatamme voimassa olevaa lainsäädäntöä. Jäsenistön hyväksymät seuran säännöt ohjaavat seuran toimintaa.
  • Varsinaisia sääntömääräisiä seuran kokouksia on kaksi, kevät- ja syyskokous.
  • Seuran päivittäistä toimintaa ja taloutta hoitaa hallitus yhdessä kirjanpitäjän kanssa. Seuran hallitus seuraa säännöllisesti taloustilannetta ja reagoi tarvittaessa.
  • Seuran hallituksen kokouksista pidetään pöytäkirjaa. Niihin kirjataan kokouksissa tehdyt päätökset.
  • Hallituksen jäsenten tehtävät on määritelty.
  • Seuran hallitus arvioi säännöllisesti omaa toimintaansa (itsearviointilomake).
  • Nuoret ohjaajat saavat keväisin ja syksyisin pienet muistamiset. Valmentajien ja ohjaajien saavat ryhmäedun uintiryhmistä, joka ilmoitetaan verotukseen. Kun on esimerkiksi kesätyötoimintaa, ohjaajien kanssa tehdään työsopimukset. Ohjaajille maksetaan palkat tehtyjen sopimusten mukaisesti.
  • Kaikille valmentajille ja ohjaajille sekä hallitukselle seura kustantaa seuravaatetuksen.
  • Seuran toimijat ja harrasteryhmät osallistetaan vaikuttamaan toimintaa vuosittaisten palautekyselyjen avulla.

Koulutukset

Seuran koulutuksiin sisältyy mm.
  • Et ole yksin (Väestöliitto)
  • Vastuullinen valmentaja (Olympiakomitea)
  • Puhtaasti paras (SUEK)
  • Reilusti paras (SUEK)
  • Nuori Mieli urheilussa (MIELI ry)